ASOCIACIONES

ara qué pueden servir las Redes Sociales en tu entidad? Las Redes Sociales son herramientas que promocionan la creación y mantenimiento de comunidades, de círculos de personas en línea. ¿Cómo funciona la comunicación en las Redes Sociales? Atrás quedó el clásico esquema de la comunicación: emisor–canal–receptor. Un número inicial de participantes envía o comparte mensajes a miembros de su propia red (amigos, fans…). Los nuevos participantes repiten el proceso con sus propias redes, creciendo casi exponencialmente el número total de miembros y los enlaces de la red. Preferimos usar el término “Herramientas al servicio de las Redes Sociales“ en lugar de emplear sólo “Redes Sociales” ya que éstas sólo se dan entre personas, mientras que lo que se está usando es una herramienta para crear o mantener estas relaciones. Algunos elementos que pueden o suelen incluir las: Fichas personales. El usuario/a indica sus gustos, intereses, lugar de residencia, trabajo, estudios… y el resto de navegantes pueden establecer contacto con él si algún dato de los aportados les interesa. Administrador de contactos. Listado de personas que consideras amigas, posibilidad de aumentar o reducir ese listado. Comunidades. Espacios de discusión a modo de foro sobre temas de interés común entre usuarios Bitácoras y scrapbooks. Espacios de publicación personal a modo de diario. Folksonomías. Son simplemente calificativos: permite navegar entre todas las fotografías que han sido etiquetadas con la palabra Madrid o tu nombre y así encontrar a personas o grupos cercanas. Inicialmente fueron creadas con la intención de ser espacios personales pero actualmente son usadas por empresas, asociaciones, ayuntamiento… Incluso en algunas redes las empresas y organizaciones dan conferencias o prestan servicios a través de sus perfiles, realizan captación de soci@s o clientes, se realizan actividades virtuales… De cara a nuestra Entidad puede ser una buena herramienta para dar a conocer la Asociación, dar una determinada imagen, establecer contactos con otras personas o grupos, hacer captación de voluntarios o contactar con personas que puedan estar interesadas en apoyar nuestras actividades. Algunos ejemplos típicos y no tan típicos de Redes Sociales que se pueden utilizar en nuestra entidad son: Facebook: La red más extendida y con más usuari@s. tendremos la posibilidad de crear perfiles, páginas, grupos de discusión… Por ejemplo: Fundación Gestión y Participación Social. Generatech: Red de carácter libre. Posibilidad de crear grupos, gestor de tareas, paneles personalizables, blog integrado, libros, contenidos audiovisuales… N-1: Es una red social libre creada a partir de las movilizaciones del 15M. Es usada por personas y colectivos a fines a dicho movimiento para mantener la comunicación y coordinación. Google +: La apuesta de Google con respecto a las Redes Sociales. Twitter.com: Enfocada a compartir con los demás información sobre lo que está ocurriendo en un momento inmediato. Gnos y Grou.ps: son sistemas que permiten montar gratuitamente redes sociales que incorporen blogs, vídeos, galerías fotográficas, fichas personales, etc. La consultora Idealware, junto con el New Organizing Institute en una guía publicada para la ayuda a la hora de escoger una red social por parte de las ONL establecen algunos motivos como: Para alcanzar nuevos adeptos a la causa de una organización, casi el 80% piensan que Twitter, Facebook y los blogs funcionan, y menos del 40% tienen constancia que sirven para aquello. Para mejorar la relación con sus audiencias, la mayoría considera que los blogs, vídeos, Twitter y Facebook, son los que mejor funcionan, en ese orden. En cuanto a recaudación de fondos, casi el 20% destaca Facebook como una red que funciona para este efecto, seguido por Twitter, blogs y LinkedIn. Twitter en las organizaciones es útil para: Conocer nuevos recursos. Compartir algo que están haciendo. Mantenerse al día con un área particular. Promocionar un servicio específico o causa. Mantenerse conectado con un grupo particular de personas. Facebook brinda los siguientes beneficios: Mayor facilidad para recibir comentarios y generar una discusión. Generar tráfico hacia el sitio web de la organización. Construir una base de datos de contactos. Atraer personas a sus eventos. Hacer que las personas participen en una acción específica. Atraer donantes. Los blogs son útiles para: Publicitar la experiencia de una organización. Promover una causa o educar a la gente. Contar historias del día a día del trabajo. Integrar a las personas en las decisiones de trabajo. Promover un sitio web o información en línea. Si te ha interesado este artículo puede que te interese conocer nuestro Curso de: < Anterior Siguiente > [VOLVER] ¿Quieres recibir información sobre cursos y gestión de asociaciones? 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